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试用期、实习期的区别
2022-11-11 10:38:14
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实习期和试用期,几乎是每个学生步入职场都需经历的时期。 作为实习生或职场“萌新”,你了解这两个时期的不同之处吗?二者是一回事吗?在参与实践工作或初入职场时
公司关于违约金的约定正确吗
2022-11-11 10:32:55
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亚森曾在国外某知名大学从事科研工作,作为高端人才被本市B公司录用。签订劳动合同的同时,公司给到亚森一份协议:劳动合同履行期间,公司会购置一辆高档轿车供其免费
个人养老金来了!怎么参加?何时领取?
2022-11-11 10:21:13
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近日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》。这是贯彻落实党中央、国务院关于健全多层次、多支柱养老保险体系
青年人才要答好“三问”
2022-11-11 10:05:37
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党的二十大寄语广大青年,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。作为国家发展的生力军、应对挑战的先锋队、
失业了怎么办?别急,这些待遇可享受!
2022-11-11 10:04:22
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一、领取失业保险金 参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。 用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的 领
个人养老金来了!谁能参加?怎么参加?如何领取?
2022-11-10 08:05:10
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由人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发的《个人养老金实施办法》(以下简称《实施办法》),11月4日正式对社会发布。个人养老金
劳动者连续在两个公司工作,新公司应该支付多少赔偿金?
2022-11-10 08:03:25
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劳动者被原公司安排至新公司工作,新公司与劳动者协商解除劳动合同时,支付经济补偿应如何计算工作年限? 请看以下案例: 案情简介 吴先生2019年4月15
可以约定劳动者担违约金的情形
2022-11-10 09:01:50
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可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专
如何区分劳动关系和劳务关系?
2022-11-10 08:01:01
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如何区分劳动关系和劳务关系? 从用工主体来看,劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间;劳动关系中一方是符合法定条件的用人单位,另一方必须符合劳
认定劳动关系,这15个证据点要记住
2022-11-10 09:00:18
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对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情况下,就
申领失业保险金,哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”?
2022-11-10 08:58:28
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咱们都知道,参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。 那么,什么情形属于“非因本人意愿中断就业”? “非因
入职新单位不足1年,能否在新单位享受当年年休假?
2022-11-10 08:57:43
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《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 《国务院
申领失业保险金,哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”?
2022-11-10 08:56:44
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咱们都知道,参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。 那么,什么情形属于“非因本人意愿中断就业”? “非因
和公司解除劳动关系之后,还要注意这些事!
2022-11-10 08:47:45
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用人单位应履行的义务∶ 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2
对员工调岗调薪,如何处理才更无风险?
2022-11-08 16:23:54
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调岗调薪,一般存在以下六种情况:一是因为员工表现突出、绩效出色、工作能力强而进行的晋升式调岗调薪(包括竞争上岗);二是因为工作需要而进行的平调式调岗调薪(包
工伤认定小知识
2022-11-08 16:15:05
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一、什么情形应当认定为工伤 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
聚焦《个人养老金实施办法》
2022-11-08 15:59:10
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人力资源社会保障部、财政部等五部门4日联合发布《个人养老金实施办法》。同日,银保监会发布《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法(征求意见稿)》。
关于进一步做好2022年服务业小微企业和个体工商户房屋租金减免工作的通知
2022-11-08 15:55:52
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关于进一步做好2022年服务业小微企业和个体工商户房屋租金减免工作的通知 国资厅财评〔2022〕253号 各中央企业,各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆
律师说法:员工以非正当理由拒绝返岗可被开除
2022-11-05 08:46:25
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对于上班族来说,这段时间除了疫情之外,最关心的一个事情就是复工了。以湖南为例,从省委省政府到厅局再到市州县区,做好疫情防控、有序复工的利好政策密集出台,力保
要敢于向女性就业歧视说不
2022-11-05 08:42:55
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宪法第48条规定中华人民共和国妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利,国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。其实在我国的《劳
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