职场政策法规-第188页-衡阳人才网

单位可否扣留员工档案

2022-03-11 15:36:16

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　　辞职者一走了之，以逃避支付违约金的现象时有发生。对此，用人单位完全可以通过法律渠道主张权利并获得支持。但是一些用人单位认为拒绝退工、扣留档案是唯一对抗个人违

发年终奖前离职的几个好处

2022-03-09 14:13:30

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　　1、首先，有机会谈到更高的薪水　　年前谈妥、年后到岗当然是两全其美，但如果不行，那我弃了六位数的年终奖赶来报到，完全有理由提出补偿条件。　　事实证明人心都是

不上班也可以领工资

2022-03-08 15:53:04

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　　1、国家法定节假日　　法定节假日是指全体公民放假的节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天。法定假日，你可以开心地在外面玩耍

公司交公积金可以用现金吗

2022-03-08 15:48:53

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　　单位缴纳公积金不能用现金　　汇缴住房公积金住房可采取柜面汇缴或委托银行扣划汇缴等方式。单位应于每月发放工资之日起5个工作日内或按与中心约定的日期，办理住房公

公积金可以在异地缴纳吗

2022-03-08 15:47:31

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　　住房公积金是不可以异地缴纳的。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储

哪里可以办理公积金缴存业务

2022-03-08 14:42:45

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　　如何缴存住房公积金　　一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住

公积金可以委托他人代为缴纳吗

2022-03-08 15:41:53

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　　可以的。住房公积金代缴流程：　　(一)、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：　　1、到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，填报《住房公积金缴存登记表》，资金

企业办理公积金需要什么材料

2022-03-08 15:40:43

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　　企业公积金办理所需资料：　　1、住房公积金单位登记开户登记表(加盖单位公章)　　2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证复印件;　　3、法定代表人或负责

公积金办理有哪些条件

2022-03-08 15:39:42

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　　住房公积金缴纳条件是什么　　1、机关、事业单位；国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；民办非企业单位

住房公积金缴存额度是多少

2022-03-08 15:38:52

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　　缴存基数　　缴存基数是职工本人上一年度平均工资，缴存基数不得高于职工工作所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。具体标准由各地根据实际情况确

习近平：加快建设世界一流企业加强基础学科人才培养

2022-03-07 16:13:36

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　　加快建设世界一流企业　　加强基础学科人才培养　　李克强王沪宁韩正出席　　新华社北京2月28日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会

关于2021年湖南省机关事业单位职业年金管理情况的公告

2022-03-07 17:12:53

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根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于印发职业年金基金信息报告和信息披露暂行办法的通知》(人社厅发〔2019〕120号)规定,现将2021年度全省机关事

高校毕业生就业创业政策服务指南

2022-03-07 17:11:51

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高校毕业生就业创业政策服务指南人力资源社会保障部2022年1月前言高校毕业生就业创业关系千万家庭幸福，关系财富创造、高质量发展。党中央、国务院对高校

事实劳动关系的认定

2022-03-07 15:42:11

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　　一、用人单位向劳动者支付劳动报酬；　　二、劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理、约束；　　三、用人单位向劳动者发放“工作证”

社保缴费基数

2022-03-07 14:41:20

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　　首先可以肯定，企业这样做是违法的。因为，本市有关法规规定，企业的社会保险缴费基数是以职工每月的工资性收入为依据的，企业不能任意改变或确定职工的社会保险缴费基

出现这几种情况不能扣工资

2022-03-05 14:36:02

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　　有没有人觉得,每个月的工资听起来挺高的，实际到手却……　　怀了宝宝，产检请假，扣！　　天气冷了起不来床，迟到，扣！　　加班累到跑医院，病假，扣！　　甚至有“

瑕疵劳动合同是否等同于未签订劳动合同

2022-03-05 14:34:21

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　　瑕疵劳动合同是否等同于未签订劳动合同　　案情简介　　房某于2014年8月起在A公司处工作，A公司与房某仅签订了《工作安排与声明》未签订书面劳动合同。2015

哪些情况不用提前通知就能离职

2022-03-05 15:29:55

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　　问：哪些情况不用提前通知就能离职？　　答：依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定

老板们都喜欢什么样的员工

2022-03-05 15:27:09

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　　忠诚　　单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。　　1、站

企业用工法规指引

2022-03-05 15:24:43

1000

　　一、劳动合同　　1．签订劳动合同　　（1）劳动合同订立的主体　　一方是依法成立，能够依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事