职场政策法规-第212页-衡阳人才网

9种工资不能随意扣减

2021-08-31 14:28:25

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基本工资工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量

合同到期公司不续签，可以向公司要补偿吗

2021-08-31 14:14:02

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合同到期了，公司不与劳动者续签合同，则需给予劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》

遭遇职场性骚扰，用人单位有哪些责任

2021-08-31 14:13:07

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8月7日，有自述为阿里巴巴员工的网友在社交平台发帖称，在出差过程，被其领导要求在KTV陪客户喝酒，被灌酒后遭到客户猥亵。同

关于工伤保险，用人单位要做哪些事

2021-08-31 15:11:11

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工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。

电子劳动合同同样具有法律效力

2021-08-31 14:08:51

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请问，电子劳动合同有效吗？签订时应该注意哪些问题？省人力资源和社会保障厅：电子劳动合

员工未办理离职手续自动离职，过后要求经济补偿，怎么办？

2021-08-31 14:08:02

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劳动者不辞而别的情形并不少见。有的劳动者不辞而别，用人单位以其旷工为由与其解除劳动合同，结果被认定为违法解除劳动合同而支付

人社部、最高法联合发布超时加班劳动人事争议典型案例明确工时及加班法律适用标准

2021-08-31 14:05:04

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近期，一些行业、企业超时加班问题受到社会广泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。遵守国家工时制度是用人单位的

工伤人员治疗工伤发生的医疗费用如何处理

2021-08-31 14:03:49

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问：工伤人员治疗工伤发生的医疗费用如何处理? 答：从业人员被认定为工伤前发生的医疗费用

公司拒不开具离职证明，你该怎么办

2021-08-30 16:12:05

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案例某网站编辑刘某近日因调休与所在公司发生分歧。该公司以他未经请假就休假为由认定他的

关于非全日制用工，这五个问题必须注意

2021-08-30 16:07:52

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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工

HR注意，这些证明千万不要随便开

2021-08-30 16:06:31

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在日常生活中，办理信用卡需要收入证明，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明，但企业对于这些收入证明、工

《中华人民共和国监察官法》公布（附全文）

2021-08-30 16:00:32

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中华人民共和国主席令第九十二号《中华人民共和国

民法典对企业人力资源管理的影响探析

2021-08-26 14:42:09

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2020年5月28日，第十三届全国人大第三次会议审议通过了《中华人民共和国民法典》（以下简称：民法典）。民法典内容浩瀚，总

民法典：十大"铁饭碗"将对外招聘,薪资高还有编制,妥妥的干到退休

2021-08-26 14:37:56

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《民法典》被称为“社会生活百科全书”，是民事权利的宣言书和保障书。民法典与我们息息相

《民法典》来啦，这6方面对招聘影响最大

2021-08-26 14:30:22

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从2021年1月1日，《民法典》正式实施。对于中介们来说，《民法典》不仅影响自己的生

到达退休年龄时，职工养老保险缴费不满15年怎么办？

2021-08-26 14:19:28

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城镇职工养老保险需缴费满15年，退休时才能领取养老金。但是，由于部分参保人员年龄大、参保晚或者流动打工、中断缴费等等原因，

毕业后，个人档案该放哪儿

2021-08-26 14:16:49

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今年的毕业季与以往有些不同，因为新冠肺炎疫情，大家无论是找工作还是办理毕业手续都一定程度受到了影响。这一期，要讲讲无论何时

各类人员的退休年龄

2021-08-26 14:14:24

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我国的“法定退休年龄”，是指经1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，国务院1978年6月2日

录而不用，企业需承担赔偿责任

2021-08-26 14:11:51

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企业对求职者发放录用通知书，在正式签订劳动合同和劳动者入职前，该企业又反悔，是否该承担赔偿责任？答案是肯定的。

用人单位订立劳动合同常见的10个“坑”

2021-08-26 14:09:18

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1、员工只在劳动合同尾页签字常见问题：员工只在劳动合同尾页签字，没有在骑缝处签字或按