职场政策法规-第214页-衡阳人才网

劳务派遣单位应当如何设立

2021-08-20 14:55:55

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问：劳务派遣单位应当如何设立？答：经营劳务派遣业务应当具备下列条件： &n

公司按照最低标准缴社保，合法吗？

2021-08-20 14:55:02

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问：公司说按照最低工资标准缴社保，把钱折现给我，可以吗？答：缴纳社会保险，是根据职工

公司说转正了才给缴保险，合法吗

2021-08-20 14:54:06

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问：公司说转正才给缴保险，合法吗？答：不合法。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳

最低工资标准政策解读

2021-08-20 14:39:05

1057

1.什么是最低工资标准？《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）规定，最低工

试用期被解雇，有补偿吗

2021-08-20 14:38:15

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问：试用期被解雇，有补偿吗？答：在试用期内，如果被证明不符合录用条件的，用人单位提出

失业保险到底是什么

2021-08-19 15:15:06

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交了失业保险，却领不到失业金，这是为什么呢？丨首先，我们来看下失业保险到底是什么？&

为什么社保不能断

2021-08-19 15:07:36

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1、断了看病不能刷医保卡医保断交后次月开始就不

这5种人可以不交社保

2021-08-19 15:05:52

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1、与退休人员签订劳动合同《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待

社保、医保中断是否会被清零？断缴要注意的几点！

2021-08-19 15:02:09

1261

一直有一些离职的员工打电话来问：我的社保暂停了，要怎么办？会被清零的。我不明白这样的

寒假工不受劳动法保护，被骗怎么办

2021-08-17 14:44:42

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学生们遇到纠纷该如何维权呢? 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见

工作签约违约的赔偿问题

2021-08-16 18:26:20

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根据《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：一、在

合同期内不能结婚合理吗

2021-08-16 18:25:22

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小刘与公司在劳动合同中约定：合同期内不得结婚。而她偏偏又在合同期内结了婚，从表面上看，小刘的做法是一种违约行为，公司可以依

对怀孕女职工能调岗吗

2021-08-16 18:24:50

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一、双方协商一致可以调岗劳动合同法第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更

员工有盗窃行为能不能够解雇

2021-08-16 18:23:37

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用人单位处分盗窃单位财物的员工时，应当具体案件具体分析，对于盗窃价值较小的员工，直接解除劳动合同可能存在法律风险。而对于盗

员工入职没有离职证明，这类的员工该不该要

2021-08-16 18:22:27

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遇到此类情况，人力资源管理可以从以下几个方面思考，如何规避此类问题。离职证明存在的意

女员工隐孕入职企业可以解除劳动合同吗？

2021-08-16 18:20:22

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先来看一下相关的法律规定：《劳动合同法》第39条根据劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人

共享用工中，劳动者发生工伤谁担责

2021-08-14 15:35:01

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一、劳动合同应具备哪些内容? 劳动合同应当具备以下条款: &nb

社保卡丢失，怎么办

2021-08-14 16:14:31

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社保卡丢失不要等，及时挂失少受损。你应当及时办理挂失手续，避免个人权益和账户资金受到

一份完整的裁决书内容有哪些

2021-08-14 14:11:19

687

一份标准的裁决书应包含哪些内容? 《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十三条规定，裁决书应

发生异地工伤应该怎么办

2021-08-14 16:01:42

704

发生异地工伤怎么办? 案情刘某2015年5月入职