职场政策法规-第242页-衡阳人才网

明文规定每天工作时间为8小时，而大多私企工作时间却是12小时？可以告吗

2020-11-23 14:14:25

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一般情况下，企业安排劳动者每天工作12个小时，是违法的，可以申请劳动仲裁。我国现行的

为什么好多单位招工都是劳务派遣，合同工，却干着正式工的工作，工资却比正式工低

2020-11-23 15:12:47

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这一问题的产生有三个方面的原因：需求、供给、及中介。一、劳务派遣的定义 &

人力资源社会保障部教育部国务院扶贫办关于进一步加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作的通知

2020-11-21 17:43:05

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各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局）、扶贫办（局）：今年是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年，促进贫

人力资源社会保障部国家发展改革委等十五部门关于做好当前农民工就业创业工作的意见

2020-11-21 17:42:32

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各省、自治区、直辖市人民政府，国务院有关部委、有关直属机构：促进农民工就业创业，事关农民增收致富，事关就业大局稳定，事关打赢脱贫攻坚战。今年以来，受新冠肺炎疫情

网络招聘有“陷阱”：虚假信息、高额赔偿、预付押金

2020-11-21 17:41:37

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互联网时代，时效性强、成本低、覆盖面广的网络招聘，凭借自身优势，成为当前用人单位招聘的主流形式。尤其是今年以来，受疫情影响

网络招聘服务管理规定（人社部征求意见稿）

2020-11-21 17:39:05

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人力资源社会保障部关于《网络招聘服务管理规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知　　　　为了规范网络招聘服务，进一步促进网络招聘服务业态健康有序发展，

何种情形应认定为工伤

2020-11-21 16:18:39

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1、何种情形应认定为工伤？（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；&

职工发生工伤，可以按病假发工资吗

2020-11-20 17:13:03

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吴某进单位刚一年，工作时发生了事故，被认定为工伤后一直在家休养，等待劳动能力鉴定。三

试用期是多长时间

2020-11-20 15:03:49

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试用期是多长时间？试用期内用人单位可以随意解除与你的劳动关系吗? 根据(劳动合同法》第

你与用人单位终止、解除劳动合同后，用人单位应当为你出具哪些手续

2020-11-20 14:03:11

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你与用人单位终止、解除劳动合同后，用人单位应当为你出具哪些手续? 根据《劳动合同法》第

教你“四看”工资条

2020-11-19 16:53:43

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一看：发放时间。是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资，如遇

关于裁员必须知道的四件事

2020-11-19 16:51:09

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一、裁员要走啥程序？根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以

公司规定员工指定医院就医方可认定病假

2020-11-19 16:48:48

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【案例】上海某国有大型公司职代会通过了劳动纪律，规定职工开具病假证明，必须到指定医院

企业对劳动人事资料的保管期限应为多久

2020-11-19 16:46:48

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律师，您好！对于保存员工的p-file等HR相关资料，法律上对于保存年限有什么规定？

被口头通知解雇后万万不能做的事

2020-11-19 16:45:27

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劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位与劳动者应当全面履行劳动合同约定的义务，企业不得无故解除劳动合同，只有当出现可以解

试用期员工带薪年休假三大问

2020-11-19 16:43:23

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问题一：试用期员工是否具有休年休假的资格？不能一概而论 &nb

全案例解析职场维权十大误区

2020-11-19 16:41:37

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误区一：不考虑法院受理范围王某称公司未为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休，

员工不辞而别须警惕

2020-11-19 16:38:27

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「案件回放」周某于2011年9月到某公司任职，双方签订了为期三年的劳动合同。周某在该公司工作一年多后，突然“人间蒸发”，既

用人单位随意用工需承担法律责任

2020-11-19 16:36:20

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一、案情简介：申请人闫某自2012年2月26日起在被申请人某设备有限公司工作，工作一

带薪年假享受天数的确定

2020-11-19 16:34:49

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【案例回放】老王是名技术工人，在山后工厂工作二十年后，被挖到了山前工厂。一年后，老王