职场政策法规-第244页-衡阳人才网

哪些情况离职有钱拿

2020-11-14 14:55:44

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单位违法： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； &n

同一人可以试用两次吗

2020-11-14 14:55:55

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关于同一人经历两次试用期的问题，劳动合同法给予了明确否定： 1.在试用期内解除劳动合同

什么样的情形会导致劳动合同法无效

2020-11-13 15:01:30

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第一种法定情形是，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

如何正确的处罚员工违纪

2020-11-13 14:47:49

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企业一定要处理好自身的制度建设。违纪管理运用得好，就能使员工团结和睦；违纪管理运用的不好，就可能导致劳动者之间的相互猜疑，

在多地交养老保险，退休后在哪里领取？

2020-11-13 14:24:43

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年轻时走南闯北工作打拼，养老保险交遍北上广，最后回了老家，算一算在哪个城市都没缴满15年，退休后可以合并领取吗？还是只能选

不注意这三点，退休后难领养老金

2020-11-13 14:19:35

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“五险一金，不会用等于白交钱！” 这句口号流传甚广，小编仔细推敲后发现，并非五险一金的

八大薪酬常识

2020-11-13 14:18:36

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1、最低工资≠基本工资 “最低工资”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的

工资条要发到自己手里很有必要

2020-11-13 14:17:06

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每次发工资的时候，你是不是都看到了自己的工资条？自己的工资明细你是否都清楚明白？如果没有工资条，是不是总觉得自己实际到手的

保底工资和无责任底薪的区别

2020-11-13 14:16:25

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销售、导购、保险、课程顾问、机械加工……现在很多岗位，都采用“保底工资+提成”的模式，计算薪资。咱们今天就来聊聊保底工资的

社保中断后到底该怎么应对

2020-11-13 14:15:55

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社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得

满足这些就能领取失业金

2020-11-13 14:15:22

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失业保险领取条件： 1、非因本人意愿中断就业；

个人交社保和单位交社保，有什么不同

2020-11-13 14:14:10

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如果你在职，公司HR会把五险一金帮你处理的妥妥当当，但是如果你是自由职业者或其他原因需要自己缴纳社保，该怎么办呢？&nbs

工资、奖金、年终奖的区别

2020-11-12 15:38:54

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工资由这6个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。 &

劳动法如何正确计算工龄

2020-11-12 15:37:59

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工龄计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如，

那什么情况下算工伤呢

2020-11-12 15:36:57

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一、我国哪些情况可以认定为工伤？（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

委托代理关系与劳动关系的异同

2020-11-12 15:35:07

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从广义角度讲，委托代理关系下的代理行为与劳动关系下的付出劳动，都属于一种“劳动”，只是其法律性质不同。而委托代理关系下，代

与销售人员签订合同时应注意的事项

2020-11-12 15:34:41

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首先，企业与销售人员签订合同时，应当明确是以一种合作关系如委托代理方式还是通过雇佣员工方式进行产品销售，从而选择签订委托代

个人交社保和单位交社保，有什么不同

2020-11-12 15:33:54

1012

如果你在职，公司HR会把五险一金帮你处理的妥妥当当，但是如果你是自由职业者或其他原因需要自己缴纳社保，该怎么办呢？&nbs

产假休假期间工资福利怎么算

2020-11-12 15:33:17

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休假期间工资福利怎么算？ ——多数地区明确工资奖金照发 &nbs

双休日出差算不算加班

2020-11-12 15:32:27

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业务繁忙的职场人，难免会遇到双休日加班出差的情况。那么，双休日出差算不算加班？如果算的话加班费该按什么标准计算？