职场政策法规-第251页-衡阳人才网

满足什么条件才可以签订无固定期限劳动合同

2020-10-03 14:11:56

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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同

需尽快申报的四类纳税人

2020-10-03 14:10:41

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有这四类情形的纳税人，请及时办结有关事项： 1、符合需要办理年度汇算的情形但尚未办理申

补税是纳税人的义务

2020-10-03 14:09:40

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与此同时，补税也是纳税人的义务。如果纳税人年度预缴税额低于应纳税额的，且不符合国务院规定豁免汇算义务情形的，即综合所得年度

人社部、财政部：符合条件者可申请6个月失业补助金

2020-10-03 14:05:54

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人社部、财政部近日发布通知，阶段性实施失业补助金政策。2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合

配合政策要求与劳动者解除劳动合同，是否属于违法？

2020-10-03 14:06:04

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案情简介张某于2000年4月1日入职北京市某家具公司，双方签订劳动合同，约定张某工作

员工拒绝加班算旷工吗

2020-10-02 18:22:36

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一、员工不能拒绝加班的这四种法定情形是指： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人

劳动合同在哺乳期内到期能否终止？法院：依法续延

2020-10-02 18:20:59

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劳动合同在哺乳期内届满就能终止吗？女职工特殊权益怎样保护？北京市通州区人民法院通报了涉女职工劳动争议案件的审理情况，并发布

最高法：以“末位淘汰”单方解除劳动合同属于违法

2020-10-02 18:19:42

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最高人民法院30日公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》明确，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰

满足什么条件才可以签订无固定期限劳动合同

2020-10-02 18:18:15

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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同

再次工伤怎么办？答案来啦

2020-10-02 18:16:25

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小伙伴们可能有疑问：再次发生工伤跟工伤复发一样吗？

劳动是否合同终止

2020-10-02 18:13:16

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一、劳动合同中止与劳动合同终止的区别是什么? 劳动合同终止与劳动合同中止最大的差别在于

哪些情况算工伤

2020-10-02 18:08:52

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《工伤保险条例》第十bai四条规定，职工有下du列情形之一的，应当认定为工伤：zhi

人社部：10月1日至4日加班可享3倍工资

2020-10-02 18:07:11

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今年中秋节和国庆节是同一天，加班费是给一份还是给双份？人社部9月19日对这个问题给出了明确答案：10月1日当天，加班费为3

被指派到其他单位工作，发生工伤怎么办

2020-10-02 18:06:22

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李某是某技术公司员工由于技术突出被老板派到另一公司帮助工作，其间，李某在上下班途中发生交通事故，交通管理部门认定李某在事故

对工伤认定期限应提防3个认识误区

2020-10-02 18:05:26

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工伤如何认定？你知道吗？最近看到HR群里在讨论工伤认定情况，今天就来说说，看看你是不是也走进了误区。

上班期间回家吃饭，返岗途中发生车祸算不算工伤

2020-10-02 18:04:23

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案情简介邓某在一家超市上班，这家超市店对员工实行白、晚班两班制管理，白班时间为7:3

围观！这四类人才紧缺

2020-10-02 18:02:28

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9月23日，教育部网站“重要文件”一栏公布了《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》，为加快医学教育创新发展，提

2020年国庆中秋加班工资怎么算，定了

2020-10-02 17:59:55

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人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。 10月1日

单位有过错，员工可以不辞而别吗

2020-10-02 17:59:11

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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经

“共享”员工潮兴起，劳动者权益谁来保障

2020-10-02 17:56:29

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帮老人擦洗身体、喂药、如厕……8点，高娟已经拾掇好，来到老人家里，开始一天的护理工作。在福寿康（上海）医疗养老服务公司从事