职场政策法规-第256页-衡阳人才网

单位发的这17种补贴、补助可免个税！（1）

2020-09-05 14:45:39

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1、按国家统一规定发放的补贴、津贴根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条

单位发的这17种补贴、补助可免个税！（2）

2020-09-05 14:43:29

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17个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金单位发放福利费哪些是不能免个税的？&

单位发的这17种补贴、补助可免个税！（3）

2020-09-05 14:46:12

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2019年1月1日执行的新个税法已经全面实施，其中，公告明确，居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预

文件中签名、盖章、手印的区别

2020-09-03 17:12:07

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签名、盖章、摁手印这三种方式有啥区别，哪个方式更可靠？哪个方式有法律风险？在签名、盖章、按手印时，要注意哪些细节？&nbs

如何遏制员工找领导“闹”的风气

2020-09-02 16:45:28

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在职场上，很多员工认为领导都有欺软怕硬的属性，遇到自己不满意的事情，尤其涨薪、升职等没有自己的份就要去找领导闹，认为闹了领

试用期6个月，是坑吗

2020-09-02 16:39:15

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其实是有这么长的试用期，毕竟试用期的工资相比转正公司少了很多。就企业而言，其实主要有以下几个方面的考虑因素： &

企业裁员的这些套路你需要提前了解

2020-09-02 16:38:41

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常用的变相裁员的方式有哪些呢？以下企业裁员的这些套路，中聘中聘人才网小编建议作为员工的你提前了解，以备不时之需。

关于“两金”分别是什么

2020-09-02 16:37:06

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住房公积金单位必须缴《住房公积金管理条例》第3

报到证和就业证的区别是什么

2020-09-02 15:47:53

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《报到证》是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。毕业生在离校时，均有一张报到证。 &n

商标部分驳回多久拿证？初创企业遭到商标部分驳回应该怎么办

2020-09-02 15:46:04

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商标部分驳回的情况下，如果不做驳回复审，不递交分割申请，正常情况下驳回复审期过了，三个月未驳回的部分会进入公告期，。&nb

主动离职情况下可以向用人单位提出经济补偿吗

2020-09-02 15:44:21

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案情 2018年5月，李某入职某工程公司，担任意大利语翻译，双方签订为期一年的劳动合同

处理劳动保护争议的主要法律依据是什么

2020-09-01 16:00:51

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目前，处理劳动保护争议适用的法律规范性文件，主要有《劳动法》第4、6、7章，《工厂安全卫生规程》，《关于装卸、搬运作业劳动

劳资关系的法律特征

2020-09-01 16:00:14

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《劳动法》中所规范的劳资关系，主要包括以下三个法律特征： 1、劳资关系是在现实劳动过程

哪种违约需要支付违约金

2020-09-01 15:59:44

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提前一个月交了辞职报告，到期后用人单位却“耍赖”说没有看到，不批准辞职，职场中人在辞职时该如何搜集或保留已提交辞职报告的证

劳动合同中暗藏的五大玄机

2020-09-01 15:56:23

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维权1：求职识破五大常见求职陷阱陷阱一：求职，

七种劳动合同不能签

2020-09-01 15:51:03

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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同

单位不得强制上商业保险

2020-09-01 15:49:58

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高先生的单位效益一直不错，最近单位提出在社会保险的基础上，为职工上商业保险，以此提高员工的福利待遇。高先生咨询是否可以拒绝

试用期不购买社会保险合法吗

2020-09-01 15:49:10

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《劳动合同法》虽然已实施近两年,但一些用人单位仍然存在认识上的误区,有的甚至滥用试用期。现在有很多单位在试用期内不缴纳社会

解除劳动合同应同时结清工资

2020-09-01 15:48:09

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虽然在《工资支付暂行规定》中规定：“劳动关系双方依法解除或终止zhi劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳

加班费应并入工薪收入依法征税

2020-09-01 15:46:34

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国税总局纳税服务司日前就纳税咨询热点问题作出解答，明确个人在法定节假日的加班费不属于国家统一规定发给的补贴津贴，需按照工薪