找工作
新劳动合同法下的绩效管理
2020-09-01 15:46:00
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    “根据员工年度考核结果,对于考核等级为“不合格”的员工,公司可考虑调整岗位;对于年度考核等级连续两年为“不合格”的员工,公
劳动合同和劳务合同区别大
2020-09-01 14:54:40
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    找到工作,过关斩将后劳动者是不是着急签下自己与单位的第一份合同,一来要稳定自己和东家的“缘分”,二来也为自己的权益多份保障
职工试用期内单位也要参保
2020-09-01 14:53:27
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    张某应聘于某公司,双方约定了半年的试用期。在试用期内,张某多次违反公司规章制度,并违规操作,试用期结束时,该公司以张某不符
就业协议书填写注意事项
2020-09-01 14:49:14
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    1、“毕业生就业协议书”一式三份;甲乙双方签订协议后,应在15个工作日内,由甲方或乙方将协议书(第三份即“学校就业部门留存
肆意侮辱违规职工 责任人可判刑
2020-09-01 14:37:37
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    评析:    法律人士指出,用人单位侮辱员工的行为是违法的。《民法通则》第101条规定:“公
包吃住也不得低于最低工资标准
2020-09-01 14:35:50
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    法律人士表示,包吃包住是属于用人单位给予职工的福利,用人单位不能将此计算在劳动者的工资内,更不能因此使支付的货币工资低于最
女职工产假延长更要维权保障
2020-09-01 14:34:53
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    女职工生育享受98天产假,产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职
公务人员收钱未办事同样算受贿
2020-09-01 14:34:15
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    针对新型受贿犯罪的认定问题,最高人民法院日前下发的“指导案例3号”明确指出,承诺为他人谋取利益、但未谋取利益而受贿的,不影
意外工伤该如何赔偿
2020-09-01 14:32:55
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    案例    何女士为办公室职员。2008年6月何女士在公司与另一名职工A小姐发生争执,A小姐
无人替岗不能成为不准辞职的理由
2020-09-01 14:32:04
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    《劳动合同法》第30条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”第37条规定:“劳动
没签合同如何证明劳动关系
2020-09-01 15:31:12
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    劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了
哪些情况可以拿到离职补偿金
2020-08-31 14:44:15
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    离职还能拿到公司给的离职补偿金?哪些情况下可以拿?可以拿到多少?经济补偿金要交税吗?交多少?公司如果拖欠离职补偿怎么办?&
午饭时间到底算不算工作时间
2020-08-31 14:43:11
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    身为职场人,谁敢说自己没加班过班?更有人哭着说常常加班、每周都要加班!“996”工作制违反劳动法吗?双休日派你出差算加班吗
《女职工劳动保护规定》:流产也有假
2020-08-31 14:41:45
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    现在国家开放了二胎政策,不少女性都想再要个孩子,可是又担心自己因为生孩子而耽误工作,被公司辞退。  &
警惕用人单位试用期陷阱
2020-08-31 14:40:51
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    陷阱一:试用期合格再签合同    根据《劳动合同法》第19条规定:“试用期包含在劳动合同期限
出现这几种情况不能扣工资
2020-08-31 14:39:38
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    有没有人觉得,每个月的工资听起来挺高的,实际到手却……    怀了宝宝,产检请假,扣!&nb
不签劳动合同,能得到两倍工资补偿
2020-08-31 14:37:04
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    不签劳动合同,能得到两倍工资补偿?    《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立
公司不可以随意调整员工工资
2020-08-31 14:35:06
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    在履行劳动合同过程中,单方能否任意变更劳动合同的内容。    《劳动合同法》第29条明确规定
劳动合同里没有写明薪资,这份合同到底算有效吗
2020-08-31 14:33:40
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    劳动合同里没有写明薪资,这份合同到底算有效吗    《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应
休息时间培训能算加班吗
2020-08-31 14:32:53
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    我们老板硬性规定,让我们行政人员每周一晚上全员留下来听课,不能请假,也不算加班,请问这种做法合理吗?  
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