职场政策法规-第257页-衡阳人才网

新劳动合同法下的绩效管理

2020-09-01 15:46:00

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“根据员工年度考核结果,对于考核等级为“不合格”的员工,公司可考虑调整岗位；对于年度考核等级连续两年为“不合格”的员工，公

劳动合同和劳务合同区别大

2020-09-01 14:54:40

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找到工作，过关斩将后劳动者是不是着急签下自己与单位的第一份合同，一来要稳定自己和东家的“缘分”，二来也为自己的权益多份保障

职工试用期内单位也要参保

2020-09-01 14:53:27

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张某应聘于某公司，双方约定了半年的试用期。在试用期内，张某多次违反公司规章制度，并违规操作，试用期结束时，该公司以张某不符

就业协议书填写注意事项

2020-09-01 14:49:14

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1、“毕业生就业协议书”一式三份；甲乙双方签订协议后，应在15个工作日内，由甲方或乙方将协议书（第三份即“学校就业部门留存

肆意侮辱违规职工责任人可判刑

2020-09-01 14:37:37

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评析：法律人士指出，用人单位侮辱员工的行为是违法的。《民法通则》第101条规定：“公

包吃住也不得低于最低工资标准

2020-09-01 14:35:50

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法律人士表示，包吃包住是属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能将此计算在劳动者的工资内，更不能因此使支付的货币工资低于最

女职工产假延长更要维权保障

2020-09-01 14:34:53

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女职工生育享受98天产假，产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职

公务人员收钱未办事同样算受贿

2020-09-01 14:34:15

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针对新型受贿犯罪的认定问题，最高人民法院日前下发的“指导案例3号”明确指出，承诺为他人谋取利益、但未谋取利益而受贿的，不影

意外工伤该如何赔偿

2020-09-01 14:32:55

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案例何女士为办公室职员。2008年6月何女士在公司与另一名职工A小姐发生争执，A小姐

无人替岗不能成为不准辞职的理由

2020-09-01 14:32:04

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《劳动合同法》第30条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”第37条规定：“劳动

没签合同如何证明劳动关系

2020-09-01 15:31:12

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劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了

哪些情况可以拿到离职补偿金

2020-08-31 14:44:15

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离职还能拿到公司给的离职补偿金？哪些情况下可以拿？可以拿到多少？经济补偿金要交税吗？交多少？公司如果拖欠离职补偿怎么办？&

午饭时间到底算不算工作时间

2020-08-31 14:43:11

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身为职场人，谁敢说自己没加班过班？更有人哭着说常常加班、每周都要加班！“996”工作制违反劳动法吗？双休日派你出差算加班吗

《女职工劳动保护规定》：流产也有假

2020-08-31 14:41:45

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现在国家开放了二胎政策，不少女性都想再要个孩子，可是又担心自己因为生孩子而耽误工作，被公司辞退。 &

警惕用人单位试用期陷阱

2020-08-31 14:40:51

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陷阱一：试用期合格再签合同根据《劳动合同法》第19条规定：“试用期包含在劳动合同期限

出现这几种情况不能扣工资

2020-08-31 14:39:38

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有没有人觉得,每个月的工资听起来挺高的，实际到手却…… 怀了宝宝，产检请假，扣！&nb

不签劳动合同，能得到两倍工资补偿

2020-08-31 14:37:04

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不签劳动合同，能得到两倍工资补偿？《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立

公司不可以随意调整员工工资

2020-08-31 14:35:06

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在履行劳动合同过程中，单方能否任意变更劳动合同的内容。《劳动合同法》第29条明确规定

劳动合同里没有写明薪资，这份合同到底算有效吗

2020-08-31 14:33:40

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劳动合同里没有写明薪资，这份合同到底算有效吗《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应

休息时间培训能算加班吗

2020-08-31 14:32:53

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我们老板硬性规定，让我们行政人员每周一晚上全员留下来听课，不能请假，也不算加班，请问这种做法合理吗？