职场政策法规-第263页-衡阳人才网

劳动纠纷包括

2020-08-14 13:59:07

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发生劳动纠纷，不但会影响双方正常的劳动关系，还会对劳动者的合法权益造成损害，大家知道劳动纠纷包括哪些吗？请大家阅读下文了解

劳动纠纷诉讼期

2020-08-14 13:57:52

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劳动纠纷诉讼期《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

交通事故没有划分责任,能不能申请工伤认定

2020-08-14 13:56:17

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交通事故没有划分责任,能不能申请工伤认定法律分析：

2020年最新工伤认定程序法律规定

2020-08-14 14:54:55

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工伤认定程序法律规定一、申请登记 (一)申请人&

工伤赔偿的期限是多久

2020-08-14 14:53:29

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工伤赔偿的期限是多久工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确

2020工伤死亡赔偿抚恤金标准

2020-08-14 14:52:29

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劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额

工伤赔偿项目有哪些

2020-08-14 14:50:01

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工伤赔偿项目有哪些 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、

上班时中风算工伤吗

2020-08-14 14:46:35

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上班时中风算不算工伤依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能

不断提高工伤保险保障水平

2020-08-13 14:00:31

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不断提高工伤保险保障水平如何进一步完善工伤保险制度，不断提高保障水平，扩大保障范围，切实保障遭受工伤事故和职业病伤害的工伤

试用期内怀孕也享相关待遇

2020-08-13 13:59:45

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对许多女职工来说，劳动合同期内怀孕应当受到相应的国家法律保护，那么女职工在试用期内怀孕情况又如何呢？近日本报接到赵女士咨询

员工失职可以轻易开除吗

2020-08-13 14:56:45

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员工在工作过程中，因为主观过错，而做出严重失职行为，对用人单位造成重大损失的，可以依据用人单位的规章制度对其做出处罚，直至

领取失业保险金须符合哪些条件

2020-08-13 14:55:38

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领取失业保险金须符合哪些条件？答：领取失业保险金的失业人员须符合下列条件：

强制转岗快递通知，该不该收

2020-08-13 14:54:37

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最近我朋友的公司陷入裁员风波，公司在周末分别为每位员工快递发出“强制转岗通知书”。通知书在周一下午送到家，员工却还在公司，

拿绩效工资当基本工资合法吗

2020-08-13 14:53:51

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（一）延长法定工作时间的工资。（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作

工间休息时间拟计入工时日工作时间禁超11小时

2020-08-13 14:52:16

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人社部、国务院法制办8日出台《特殊工时管理规定（征求意见稿）》。意见稿明确，企业在保障正常生产运营情况下，日工作时间超过4

不签聘用合同用工致残也要担责

2020-08-13 14:50:55

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企业没有在工商部门登记注册，用工时也没有与工人签订书面的用工合同。即便如此，一旦有员工因工出现伤残，企业也难逃责任。近日，

用人单位迁移新址职工解约应获补偿

2020-08-13 14:50:09

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今年3月，何婷与一家公司签订了为期三年的劳动合同。最近，由于公司决定搬迁到另一个城市，而何婷不愿意前往新址上班，遂要求与公

没签合同最多可拿几个月两倍工资

2020-08-13 14:47:10

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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。2008年这个两倍工资

休息时间培训算加班吗

2020-08-13 14:46:25

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我们老板规定每周一晚，全体行政人员必须留下来接受培训，不能请假，也不算加班。但我们公司的规章制度中并没有这一条，大家说这种

多地执行新最低工资标准

2020-08-13 14:44:42

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对于多个省份的低收入群体来说，4月1日是个“涨薪日”——从这一天起，我国多地开始执行新的最低工资标准。 &nbs