职场政策法规-第299页-衡阳人才网

保障农民工工资支付条例_国务院令724号

2020-03-31 14:00:37

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第一章　总　则第一条　为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《

农民工工资保证金管理暂行办法

2020-03-31 14:59:43

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农民工工资保证金管理暂行办法第一条为保证农民工工资保证金制度运行，预防和解决企业拖欠

找工作这7类合同不能乱签

2020-03-30 14:20:49

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　　口头合同　　老刘由熟人介绍到某公司当司机，碍于情面没有签订正式书面合同，只是口头约定了工资。后来老刘受伤，与公司发生纠纷，可是因为没有书面劳动合同，举证困难

单位必须给你发工资条吗

2020-03-30 14:18:19

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　　无论在哪里工作，每次发工资，小编都会要求单位一并给我工资条。很多人对此嗤之以鼻，有人甚至对我说：我都不知道工资条长啥样，不就是一张纸条么，要它有啥用啊！？那

年前从单位离职了，还有年终奖吗？

2020-03-30 14:13:08

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　　(一)诚实是基本要求　　简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智

三方协议科普常识

2020-03-30 14:59:37

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　　三方协议到底是什么？　　全称：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》　　简称：“就业协议书”或者“三方协议”。　　哪三方：毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方

商务部：全国生活服务企业复工率超过60%

2020-03-27 17:48:47

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　　商务部：全国生活服务企业复工率超过60%　　商务部市场建设司司长朱小良19日在商务部召开的网上新闻发布会上说，截至3月16日，全国生活服务企业复工率超过60

各企业大喊"缺人" 疫情会促进智能制造提速吗

2020-03-27 17:46:36

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　　各企业大喊"缺人"疫情会促进智能制造提速吗?　　“我们现在虽然复工了，但是遇到了一些问题。”3月10日，深圳市青虹激光科技技术有限公司总经理赵彦君在“‘智造

2月份我国减免三项社会保险费1239亿元

2020-03-27 17:45:27

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　　2月份我国减免三项社会保险费1239亿元　　人力资源社会保障部副部长李忠19日在专题新闻发布会上说，在社保助企“免减缓”方面，2月份减免养老、失业、工伤三项

面试技巧和注意事项有哪些

2020-03-27 15:55:01

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　　一、面试前　　大部分同学在投简历的时候，对投递的公司都没有太多的了解。就算是接到面试通知，也是直接就奔去了。比如，之前有个同学在面试腾讯的时候，被问到：为什

职场维权常见6问题

2020-03-27 15:51:29

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　　《劳动合同法》实施已有4年多，如今，用人市场的劳动关系出现了一些新变化，一些用人单位为了获取更多的利润，利用各种手段，将原本简单的劳动关系，通过“劳动合同”

涉及劳动者维权时效的主要时限包括

2020-03-27 15:49:20

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　　劳动者通过法律途径维护自身权益，一定要注意不能超过法律规定的时限。如果超过了法定时限，有关申请可能会不被受理，致使自身权益难以得到保护。即民间所谓有权不用，

职场维权有四“不”

2020-03-27 15:48:30

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　　第一“不”：不要怕。很多人，尤其是职场新人，在受到利益侵犯后，都不敢为自己发声，主要是担心公司财大气粗，自己维权的时候会胳膊拧不过大腿。而大部分侵权的企业，

网络招聘会

2020-03-27 11:35:35

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　　网上专场招聘会：　　是针对企业的需求专门设计的个性化选才模式，从方案设计、日程安排、人才吸纳、初选、评价、组织洽谈，到达成意向和后续服务等环节提供全方位系列

离职员工别忽略“应得钱”

2020-03-27 15:30:04

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　　和谐的劳动关系是成就劳动双方的基石，所需要的就是彼此依法诚信相待。于劳动者，不仅要珍惜自己的岗位，在解除劳动关系时也遵守法律程序，更不应给用人单位带来不法侵

离职证明里可以写离职原因的

2020-03-27 14:28:52

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　　离职证明对于劳动者具有重要的意义，实务中离职证明书也是劳动者求职的凭证。　　劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定，用人单位在招用职工时应查验其终止

劳动能力鉴定费用该由谁承担

2020-03-26 14:39:04

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　　问：“那要是单位职工不认可初次鉴定的结果，申请再次鉴定的话，费用由谁承担呢？”　　答：“那就要看再次鉴定的结论是否有变化，要是维持原结论的话，谁提出申请的就

病假工资是否有最低标准

2020-03-26 14:37:59

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　　问：我是企业单位人事，单位有一名入职不到两年的员工，目前请了一个多月病假，该员工正常出勤期间为最低工资，那么病假期间工资是否有最低标准？　　答：根据沪劳保发

经济补偿那些事，你都清楚吗

2020-03-26 14:37:11

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　　问：试用期内被单位解除是否有经济补偿？　　答：试用期内被解除有无经济补偿的关键在于单位提出解除劳动合同的理由，若在试用期内被证明不符合录用条件或是因个人过失

群体性的劳动仲裁，需要发生争议的劳动者全部到场吗

2020-03-26 14:35:22

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　　衡阳人才网小贴示：　　根据《中华人民共和国劳动法》规定：企业因生产特点不能实行标准工作制的，经人力资源社会保障行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。　　