找工作
搜职位
搜索
职位
简历
    热门职位
    销售 文员 会计 +销售 经理 导购 +会计 代表 +经理 司机 工程师
    返回首页
    登录/注册
    找工作
    招人才
    招聘会
    职场资讯
    今日推荐 公务员专栏 如何写简历 简历模板 求职攻略 职言不讳 政策法规 职业答疑 人力资源 创业专栏 就业资讯
    发生工伤后，哪些费用从工伤保险基金中支付？
    2025-11-14 08:35:34
    79
    　　问：哪些工伤费用从工伤保险基金中支付？　　根据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　（一）治疗工伤的医疗费用
    入职必须签服务期协议吗？
    2025-11-14 08:45:52
    94
    　　《劳动合同法》第二十二条规定　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应
    支持企业减负稳岗 有这些利好政策
    2025-11-11 08:22:21
    78
    社会保障是治国安邦的大问题——二论学习贯彻《深入学习习近平关于社会保障的重要论述》
    2025-11-07 11:02:07
    107
    走进社保大厅，“记录一生、保障一生、服务一生”12个大字映入眼帘。寥寥数语，准确形象，既概括了人社部门的重要职责和庄严承诺，也彰显了社会保障的重要价值和重大意义
    视同工伤的职工，可享受哪些工伤保险待遇?
    2025-11-05 08:31:29
    110
    　　按照《工伤保险条例》第十五条的规定视同工伤职工的工伤保险待遇如下　　职工突发疾病死亡和在抢险救灾等活动中受伤的，按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。　　伤
    什么情形视同工伤?
    2025-11-05 08:31:02
    106
    　　根据《工伤保险条例》第十五条　　职工有下列情形之一的，视同工伤:　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　(二)在
    如何申领技能提升补贴？
    2025-11-05 08:49:17
    102
    　　参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的可以申领技能提升补贴。可在职业资格证书或职业技能等级
    一次性创业补贴谁能领？
    2025-11-04 10:00:25
    112
    　　对首次创办小微企业或从事个体经营且自登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工给予一次性创业补贴　　申领渠道　　具体
    哪些高校毕业生可申领一次性求职补贴？怎么领？
    2025-11-04 08:19:22
    103
    　　近期，各省份陆续出台，今年高校毕业生一次性求职补贴申领通知落实就业扶持政策　　那么，哪些群体符合补贴申领条件？如何申领？　　哪些高校毕业生可以申领一次性求职
    如何申请公益性岗位？
    2025-11-04 08:08:13
    95
    　　公益性岗位安置对象为就业困难人员。就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员，具体范
    关于年终奖发不发这事儿
    2025-11-03 08:48:01
    113
    　　第一种是国企、事业单位和机关单位。这些单位是国家说了必须发的，属于硬性规定。比如国务院发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》里就明确要求，国企的工资分配
    试用期及五险一金注意事项
    2025-11-01 08:26:30
    141
    　　一、试用期注意事项　　试用期时长规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，不得超过2个月；3年以上固定期限或无固定期
    合同里没写年终奖是否可以仲裁？
    2025-11-01 08:15:05
    120
    　　一、合同里没写年终奖是否可以仲裁？　　首先，我们需要明确的是，合同是企业和员工之间最重要的法律文件之一，它规定了双方的权利和义务。如果合同中没有明确规定年终
    公司规定“提前离职没有年终奖”有效吗
    2025-11-01 08:47:26
    96
    　　是否有效？　　如果离职员工所在的公司通过员工手册或其他规章制度规定“员工在年终奖发放前离职的，不能享有年终奖”，那么是否意味着离职员工无法领取年终奖？　　针
    职工休年休假期间工资如何发放？
    2025-10-31 08:57:34
    101
    　　单位应当保证职工享受年休假　　职工在年休假期间　　享受与正常工作期间　　相同的工资收入
    职工请了病假还能正常休年休假吗？
    2025-10-31 08:49:00
    96
    　　根据《职工带薪年休假条例》规定　　若累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；　
    职工能否跨年休年休假？
    2025-10-31 08:29:15
    104
    　　单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作
    竞业限制经济补偿能包含在日常工资中吗？
    2025-10-30 09:25:57
    86
    　　解除或者终止劳动合同后，企业应在竞业限制期限内以货币形式按月向劳动者及时支付竞业限制的经济补偿不得以日常支付给劳动者的工资、奖金中已包括竟业限制补偿为由拒绝
    竞业限制经济补偿能包含在日常工资中吗？
    2025-10-30 08:19:16
    91
    　　解除或者终止劳动合同后，企业应在竞业限制期限内以货币形式按月向劳动者及时支付竞业限制的经济补偿不得以日常支付给劳动者的工资、奖金中已包括竟业限制补偿为由拒绝
    在两个单位同时就业，发生工伤怎么办？
    2025-10-30 09:15:55
    102
    　　根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》的有关规定，职工(包括非全日制从业人员)在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为
    上一页 3/336 下一页
    首页
    工作
    简历
    我的