职场政策法规-第65页-衡阳人才网

劳动合同什么时候签？

2024-03-15 09:59:01

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　　劳动合同什么时候签？　　一个月内！　　根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工

上班期间职工为哺乳回家，途中发生交通事故，能否认定工伤？

2024-03-15 08:58:20

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　　李某是某公司员工，生育一女，休完产假后回公司工作，哺乳假时间为每天1小时。某天工作期间，李某从单位返家哺乳途中，发生交通事故而受伤。《道路交通事故认定书》认

解除或终止劳动合同经济补偿金怎么支付？

2024-03-15 09:49:27

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　　解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：　　经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济

没有工作,可以参加养老保险吗？

2024-03-15 09:16:04

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　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本美老保险的非全日制从业人员可以以灵活就业人员身份自愿自主选择参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。

什么是基本养老保险？

2024-03-14 09:21:12

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　　国家立法实施的，通过参保人、用人单位和政府等多方筹资形成基金，对参保并缴纳费用，达到待遇领取条件者依法提供物质帮助，在其因年老而退出劳动后，享有基本生活保障

什么是城镇职工基本养老保险？

2024-03-14 09:17:28

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　　国家对用人单位及其职工强制实施的基本养老保险制度，实现用人单位和职工共同缴费、政府补贴的筹资模式，基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付方式。　　根据《

劳动合同变更的条件有哪些？

2024-03-13 11:09:00

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　　一、劳动合同变更的条件　　１、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同；　　２、企业经上级主管部门批

未续签劳动合同怎么办？

2024-03-13 11:07:18

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　　1、补签　　在劳动者同意的基础上，可以补签劳动合同。　　补签劳动合同是指劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。比如，

3.15求职者职场维权知多少？

2024-03-13 10:56:27

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　　3.15国际消费者权益日即将到来，大多数人关心的是怎么保护自己的消费权益，但奇葩的小编关心的却是工资的多少。因为对一般打工仔而言，没有工资何来消费，更谈不上

最低工资不应当包括的项目？

2024-03-12 08:46:56

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　　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：　　（一）延长工作时间工资；　　（二）中班、夜班、高

职工全年月平均工作时间和工资折算？

2024-03-12 08:45:44

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　　职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为：　　1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天　　季工作日：250天÷4季＝62

国家对劳动者的工作时间有哪些规定？

2024-03-12 08:45:10

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　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。　　《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与

什么情况下，用人单位可以代扣代缴劳动者工资？

2024-03-12 09:44:21

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　　企业可以从劳动者工资中依法代扣下列款项：　　（1）劳动者的个人所得税；　　（2）劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；　　（3）法院判决或者裁定由企业

用人单位与劳动者能否签订电子劳动合同

2024-03-12 08:42:14

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　　用人单位与劳动者能否签订电子劳动合同，依法签订的电子劳动合同有没有法律效力？　　用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立

哪些人员属于非因本人意愿中断就业？

2024-03-12 09:40:39

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　　“属于非本人意愿中断就业”的原因包括：　　1、用人单位提出解除劳动合同；　　2、因用人单位违反劳动合同及相关法律、法规规定，劳动者提出解除劳动合同；　　3、

哪些工资收入可计入社保缴费基数？

2024-03-12 09:24:35

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　　哪些工资收入可计入社保缴费基数？你了解过吗？如果你也有同样的困惑，一起来看！　　按政策规定，企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上

出勤低于10天社保全部自己交

2024-03-09 09:42:01

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　　出勤低于10天的情况下，社保是否全部由个人承担，存在不同的观点。一种观点认为，只要在单位工作，即使未满15天，单位也需要为您缴纳社保，单位缴纳三分之二，个人

社保一个月最少上几天班才交

2024-03-09 09:40:18

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　　15天　　根据中国的法律规定，用人单位必须从用工之日起30天内为劳动者办理社会保险手续。　　这意味着，如果劳动者在该月内出勤达到15天，用人单位应当在当月为

员工离职当月社保缴纳规定

2024-03-09 09:36:56

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　　一、员工离职当月社保缴纳规定有哪些　　员工离职当月社保缴纳规定有对于养老保险，可以停止缴费，或者是全额进行缴纳。　　1、养老保险　　有个人账户，身份证号就是

参保的这些关键时点

2024-03-09 10:33:25

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　　【关键时点：入职】　　这个月入职新单位了！老板说需等试用期转正后才给我办理参保手续？可以这样吗？　　小编：不是的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定