职场政策法规-第77页-衡阳人才网

补缴社保需要什么材料?

2023-12-12 09:41:46

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　　1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件;　　2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲

试用期期限是多久

2023-12-12 09:38:50

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　　一、试用期期限是多久　　1、试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。　　2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月。　　3、劳动合同期限一

领取养老金需要单位开证明吗？多久能领到？

2023-12-11 09:10:00

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　　养老金是怎么算出来的?　　一般来说,企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成　　基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1

湖南：出台社会保险基金监管条例

2023-12-11 09:00:24

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　　日前，湖南省十四届人大常委会第六次会议表决通过《湖南省社会保险基金监管条例》（以下简称《条例》），自2024年1月1日起施行。　　《条例》主要是从以下四个方

领过失业保险金影响缴纳养老保险费和以后找工作？真相来了

2023-12-11 08:59:04

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　　劳动者在职期间参加失业保险的　　失业后符合有关条件可以领取失业保险金　　申领条件及申领标准：　　（1）参保缴费1年以上；　　（2）非因本人意愿中断就业；　　

招聘新员工入职，风险防范七技巧

2023-12-11 08:59:09

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　　在人力资源六大模块中，招聘最难。在招聘新员工入职时不懂法律风险防范，即使招到人，也会更难。企业招聘活动从一开始就注定有很多法律风险，从企业招聘信息对外发布，

为什么要签订劳动合同？

2023-12-08 08:35:44

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　　一、为什么要签订劳动合同？　　书面劳动合同记载了劳动者工作的岗位、工资标准、工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假等内容，有了书面劳动合同劳动者在用人单位

社保缴费满15年就可以不缴了？

2023-12-07 09:14:20

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　　领取职工养老保险待遇不但要满足缴费年限的要求,还必须达到法定退休年龄。　　15年只是缴费年限的最低标准,根据社会保险多缴多得、长缴多得的原则,交费时间越长、

哪些人可以领取失业保险金？怎么申领？

2023-12-07 09:01:13

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　　根据《失业保险条例》有关规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:　　1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　2

关于调整事业单位老工伤人员伤残保健金标准的通知

2023-12-07 09:00:06

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湘人社规〔2023〕21号各市州人力资源和社会保障局、财政局,省直各单位: 经研究,决定按如下办法调整事业单位老工伤人员(即2005年12月29日前由

劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同？

2023-12-07 08:59:24

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　　基本案情　　李某于2022年6月入职某公司,双方订立的劳动合同。　　《劳动合同》　　李某试用期为3个月,试用期工资为8000元,工作时间执行公司规章制度相关

为什么说职工养老保险“多缴多得、长缴多得”?

2023-12-07 09:54:34

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　　一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。　　基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）

失业保险金申领的办理流程和相关服务

2023-12-07 09:49:54

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　　办理流程　　1、确认申领条件及申领标准　　参保缴费1年以上;　　非因本人意愿中断就业;　　用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为

《湖南省工伤保险基金省级统收统支实施办法》政策解读

2023-12-07 09:48:33

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　　一、制定背景　　党的二十大报告中提出:“推动基本医疗保险、工伤保险、失业保险省级统筹”。2022年省政府工作报告中强调:“加快推进工伤和失业保险省级统筹”。

加班费的仲裁时效如何认定？

2023-12-07 09:28:31

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　　绝大多数职场人，都经历过加班，如果用人单位未支付加班费，要注意及时向用人单位主张，否则,很有可能错过仲裁时效，从而导致不能主张加班费，那么加班费的仲裁时效如

年底双薪是年终奖吗

2023-12-06 09:32:29

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　　不属于　　虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬,但两者界限却很明显:“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资,从性质上讲属于工资

拖欠工资怎么赔偿

2023-12-06 10:28:00

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　　拖欠工资怎么赔偿　　1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。　　2、用

遭遇用人单位经济性裁员后怎么办

2023-12-06 10:20:30

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　　(1)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;　　(2)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律

什么是年底双薪

2023-12-06 09:05:38

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　　1、“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资，从性质上讲属于工资，只是数额上是平时的两倍而已，这相当于把劳动者每月收入的一部分，积累下来放在年

工资卡被冻结的新规定有哪些

2023-12-06 09:03:48

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　　一、工资卡被冻结的新规定有哪些　　根据最新规定，工资卡如果被冻结了，最长会在一年后解冻。　　《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百