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面试的种类

2024-06-20 10:13:38

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　　面试的种类就目前而言，包括三种。　　1、集体面试。即很多求职者在一起进行的面试。就招聘者来讲，这样可以在专业、地域及其他各方面都有较大的选择余地。　　2、个

面试的基本程序

2024-06-20 09:12:53

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　　1、招聘单位对求职者的申请材料进行审核，确定面试名单。　　2、招聘单位向求职者通知面试时间、地点。面试地点一般按照就地、就近和方便的原则进行安排。通常有两种

面试前准备

2024-06-20 09:12:00

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　　1、“做一番深入调查”　　你是不是具备这份工作所必须的技能？做好这份工作你是不是具备必要的思维方式和职业动机？你是不是与所面试的单位有吻合的企业文化？这是大

面试雷区，勿入

2024-06-20 09:11:06

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　　1、“不要撒谎”　　不要在面试过程中掩盖和伪装自己，一旦让面试官知道你是一位不诚实的人，你所获得的这份工作的可能性将会瞬间失去。面试官常常会问：您性格上有什

薪资谈判注意事项

2024-06-20 09:55:15

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　　1、动跟面试官提出薪资的问题，约等于是“送命”，企业对你有兴趣的话，自然会主动跟你谈薪资问题，如果没有谈到，就说明企业还在考虑中，或者觉得你不太合适。　　2

人才网找工作网

2024-06-20 08:39:02

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　　衡阳人才网(www.0734zpw.com)是专注衡阳的求职招聘网站,衡阳人才网为企业提供职位发布、简历搜索等专业人才招聘服务,为求职者提供最新招聘信息,找

离职要带走的三个证明

2024-06-17 08:58:10

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　　1、解除劳动合同证明；2、社会保险关系转移材料；3、工作交接证明。离职时，用人单位应出具解除劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系的转移手续。同

哪些单位用工要签订劳动合同？

2024-06-17 08:43:02

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　　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（包含依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会）与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合

就业协议与劳动合同的关系

2024-06-17 08:40:18

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　　就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议

毕业生与单位、学校签订的三方协议是劳动合同吗 ?

2024-06-17 08:39:10

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　　三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，用人单位接收后会与

国家正规的招聘网站

2024-06-15 21:59:32

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　　衡阳人才网,是由衡阳市雁峰天成家政保洁服务中心创办,衡阳地区最具影响力的大型专业人才网站之一,创立于2003年初,我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，

失业保险金领取期限

2024-06-12 08:41:08

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　　1、累计缴费时间满1年不2年的，可以领取6个月的失业保险金;　　2、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金(累计缴费时间每增加1年，

申领失业保险金应具备的条件

2024-06-12 08:40:42

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　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中

在试用期辞职有没有经济补偿？

2024-06-07 09:37:20

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　　根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在这种情形下，劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的。　　但按《劳

试用期工资是怎么计算的

2024-06-07 09:33:51

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　　《劳动合同法》第二十条关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最

试用期期限

2024-06-07 09:32:45

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　　根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期的期限，与签订劳动合同的期限有关：　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满

试用期陷阱套路多？

2024-06-07 08:50:05

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　　试用期陷阱需要警惕的地方　　1、有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。　　2、有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最

“员工福利”真的有那么好吗？

2024-06-05 10:31:01

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　　员工福利确实对企业及其员工产生多方面的正面影响：　　吸引与保留人才：良好的福利制度能够帮助企业从众多竞争对手中脱颖而出，吸引更多优秀的候选人，并降低员工流失

员工薪酬福利包括哪些？

2024-06-05 10:30:22

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　　基本薪资：　　基本月薪：这是员工固定收入的核心部分，由雇主根据员工的职位、工作经验、教育背景等因素确定。　　提成/奖金：许多企业除了基本工资外，还会根据员工

人才网招聘找工作

2024-06-05 10:27:56

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