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遇到公司违法辞退怎么办？

2024-06-27 08:39:08

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　　在职场中，公司因经营不善或经营调整进行裁员的现象屡见不鲜，也有一些员工因为存在过错导致被公司解雇。但是公司无论何种情形辞退员工，均应遵守法律规定。如果遇到公

8个简单实用的求职策略

2024-06-27 09:31:34

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　　1、4个“提前”，让秋招运筹帷幄；提前“看岗位”，提前“定需求”，提前“找方向”，提前“做方案”。　　做好这四个“提前”，既摸清了自我需求，也摸清了市场需求

什么是服务期？

2024-06-27 09:26:49

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　　服务期是什么？　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议约定服务期。　　劳动者违反服务期约定，提前离职，要支付违约金

办理退休别忘交这份材料！

2024-06-25 09:27:54

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　　1、文件材料的重要意义　　退休之前的个人资料是一份很好的工作证明。这些资料包括了我们的退休金福利，例如工龄，职务，薪水等。在退休金申请过程中，若没有提供全部

失业保险金怎么申领？

2024-06-25 08:59:12

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　　申领失业保险金需满足两个条件　　参保缴费1年以上　　非因本人意愿中断就业　　1、用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;

几种识别简历造假的方法

2024-06-24 09:34:41

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　　1、没见到人之前——肉眼判断法　　先从简历判断，最简单的就是初入职场的求职者，一来造假不走心，二来确实还太嫩。　　比如：写得自己什么都会，刚从学校毕业就是全

虚假简历都有哪些表现形式

2024-06-24 09:33:10

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　　1、时间矛盾　　简历上前后时间衔接不正确，在同一时间内在两家企业工作，或者一边在读书一边在做全职工作。　　为了满足“在本岗位工作满几年”的招聘要求，应聘者有

小公司招聘的七大方法

2024-06-24 09:31:40

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　　一、做好公司现状的评估　　一般评估公司现状，是以公司行业、发展阶段、多少人、人员结构、公司资源和招聘预算等等作为考量的。　　HR想说的是，作为小公司的HR，

提醒广大求职者

2024-06-24 09:00:08

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　　1、毕业生求职时，通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，可以到各地公共就业人才服务机构、公共招聘网站，以及人力资源社会保障部门推荐认定的

人社部门提醒你避开这十大典型“陷阱”

2024-06-24 08:59:19

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　　1、境外高薪诱骗陷阱　　现在很多骗子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作，成功引诱求职者上钩后，可能会被拐骗到境外从事电信诈骗、网络赌博等违法犯罪活动，拒绝

如何选择适合自己的雇主？

2024-06-24 08:53:20

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　　一、了解企业文化　　文化和价值观匹配，是找到适合的工作的一个重要环节。　　你可以通过参观公司或单位、查阅员工手册、浏览企业网站等方式了解公司的使命愿景价值观

工资表9个涉税风险一定要注意！

2024-06-22 09:12:32

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　　一、工资个税计算是否正确　　重点检查工资表中代扣的个税金额是否依法按照税法规定计算，是否存在人为计算错误、故意少交个税等情况。　　二、人员是否真实　　重点检

职场新人该如何与领导相处？

2024-06-22 08:34:41

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　　职场新人如何与上司相处？　　职场资讯-白领一族　　职场修炼宝典　　更新日期2021-08-17　　很多职场新人都面临着如何与领导相处的问题。职场中的关系不像

职场人际交往培训

2024-06-22 08:26:28

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　　1、学会赞美对方　　人们希望被赞美，被认可，被认同，所以更倾向于喜欢赞美他们的人。当你觉得对方很赞的时候，不要吝啬你的赞美，不要默默的在心里佩服，你可以以大

面试生回答问题的技巧

2024-06-22 09:08:12

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　　一、澄清原由，避免抽象　　问题总是想了解一些候选人的具体情况，不仅要简单的“是”和“否”的答案。它应该是不同的问题，有的需要解释为什么一些应该注意的是程度。

劳务派遣五险一金和正式员工是一样的吗

2024-06-21 09:28:14

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　　根据劳动法律的规定，劳务派遣员工的五险一金应当与正式员工一样。这一规定主要是为了保障被派遣劳动者的权益，确保他们能够在与用人单位的正式员工享有同等的福利待遇

什么是集体合同？

2024-06-21 08:57:55

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　　集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。　　集体合同最早产生于资本主义企

面试禁区

2024-06-20 09:16:35

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　　面试禁区　　面对求职者来说是至为重要的一环，现将面试过程容易出现的细节问题作一归纳，以期引起求职者的注意。　　（1）迟到；　　（2）过分拘谨，紧张；　　（3

面试中该问些什么

2024-06-20 09:15:50

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　　如果你打算问及薪水和福利方面的问题——千万别这么做。这表现一种“对方为我能做什么”的态度。能表达正确态度的问题应该与公司和工作责任有关，这对你评估自己是否适

面试的内容与要求

2024-06-20 09:14:31

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　　面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分以下几种：　　1、问题式面试　　由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，其目的在于观察求职者在特殊情况下