人力资源新闻-人力资源信息-人力资源管理-第28页-衡阳人才网

把好选人用人“三关”

2020-08-13 15:11:25

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为政之要，惟在得人。习近平总书记近日在吉林考察时强调，“要严格把好选人用人政治关、廉洁关、能力关”，为贯彻新时代党的组织路

离职员工再入职一定会遇到的4个风险

2020-07-30 17:55:32

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一、确认上次离职原因这可是最重要的一个地方！主动离职和被动离职，HR都需要综合权衡考

一个好的HR必有的11条铁规

2020-07-30 17:53:46

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第一条铁规：公司利益高于一切，团队至高无上公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不

HR工作小技巧

2020-07-30 17:50:50

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人力资源工作中有很多可以提高你效率，获得好口碑的小技巧，我们花了一些时间，拿出私货，整理了100个。

提高人员招聘有效性对策

2020-07-30 17:38:24

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一、确定人才需求这是招聘工作的起步，举一个我工作中的实例。我刚到一家公司上班，大老板

老板开这么低的工资HR怎么招人

2020-07-30 17:34:10

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一、用薪酬数据说话老板开的工资不合理，就一定要遵从吗？作为一个有理想的HR，当然是要

人才招聘一定要知道的6大技巧

2020-07-30 15:14:59

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1.首先要熟知国家法律法规招聘时要注意不同地区有不同的规定，首先要了解当地小企业管理

如何在招聘中巧妙提问

2020-07-30 15:13:37

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公司往往是创始人组建的团队生产出来的产品，但如果仅靠你自己，根本无法打造一家伟大的公司。招聘是一个公司至关重要的一件事，如

最新病假条范文

2020-07-23 11:05:27

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请假条尊敬的领导：　　本人因感冒打吊针，需请病假三天，从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，请批准。请假人：XXXX年XX月XX日无论什么请假条，

HR必备法律常识：工资支付中常见问题

2020-07-20 14:57:43

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工资支付中常见问题工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法

不要试图用OKR解决所有绩效考核

2020-07-17 16:08:04

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一、我们为什么要推行OKR? OKR又称目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成

个人简历不被HR青睐的6大原因

2020-07-14 17:30:52

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作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会

新员工比老员工工资高，如何抚平老员工的伤痛

2020-07-09 17:03:55

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现在有些公司普遍出现这样一种现象：新招进来的同等级的新员工，一般工资都要比老员工高出几百元。 &nb

员工入职申请表的设计技巧

2020-07-08 14:50:11

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入职申请表是招聘单位提供的，供应聘者在入职之前填写的反映其信息状况的一种人力资源表格。在企业招聘环节《入职申请表》和《录用

简历中常见的九大谎言

2020-07-08 15:00:06

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1.工作经历往多了说。经常有人对我们说在一个地方工作不到一年看上去是很糟糕的一件事。很多人认为，与其承认事实，不如把工作经

总经理岗位手册

2020-06-26 15:09:58

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总经理岗位手册岗位编号：岗位目的加强集团公司财务计划、管控和预算管理为高层、事业部及各中心决策提供准确、及时、系统化的财务数据考核、培养财务人员岗位职责与战略规

企业档案调阅单

2020-06-26 15:08:41

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企业档案调阅单档案名称审批调阅人档案号及件数号码还卷宗日期年月日经收人签章件数共计件宗件

企业档案调阅单

2020-06-26 15:07:12

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企业档案调阅单档案名称审批调阅人档案号及件数号码还卷宗日期年月日经收人签章件数共计件宗件

企业档案调阅单

2020-06-26 15:02:08

737

企业档案调阅单档案名称审批调阅人档案号及件数号码还卷宗日期年月日经收人签章件数共计件宗件

企业档案存放表

2020-06-26 14:56:05

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企业档案存放表全宗名称：全宗号：案卷目录号案卷目录名称目录中案卷起止号存放位置楼层房间档架栏格 &