人力资源新闻-人力资源信息-人力资源管理-第34页-衡阳人才网

如何处理与员工的冲突

2020-01-13 14:09:30

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　　管理者都遇到这样的情况：本来一件无可非议的事情想也没有想到，员工会那样的抵触和抗拒。在工作中，上下级之间难免发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦和碰撞，引起冲

未来HR从业者必备能力

2020-01-13 15:07:53

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　　一、未来战略型的人力资源管理要求未来的人力资源管理经理应该能扮演五种角色：　　1、一个精明的生意人;　　2、一个优秀的人际关系专家;　　3、一个战略计划设计

HR必备这些神技能

2020-01-13 14:56:54

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　　1、利用大数据　　无论是对于管理咨询行业而言，还是对HR而言，利用大数据是一个不可阻挡的大趋势。　　对那些备受老板宠爱的HR而言，数据的收集和管理都有自己的

薪酬体系存在的几大症状

2020-01-11 14:53:46

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　　1、内部缺乏公平性　　我们可以观察到，某些企业在招聘新员工时，开出的工资水平会超过老员工。　　不论这是公司为了吸引人才而采取的手段，还是

调薪要考查HR主管几项能力

2020-01-07 14:36:02

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　　企业调薪包括被动调薪和主动调薪二类情况。案例企业则属于主动调薪，新任人资经理调整企业调薪理念并得到上级领导的支持。在实行的过程中，各部门负责人的持不反对态度

HR怎样才能更好的裁员

2020-01-07 14:34:10

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　　过去30年里，为提高效率，确保生存，企业已裁减数百万员工。但是，裁员过程中也出现了许多惊人的错误，无论对于受影响的个人还是组织，这些错误的代价都可能极为昂贵

怎么设计个性化招聘启事

2020-01-07 14:31:27

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　　一、应包括内容　　1、企业描述与简介　　招聘信息体现了企业对于人才的需求，首先必须传达给求职者的自然是企业的相关信息。在企业简介中，应大致描述出公司的情况，

一直没人来面试，怎么办

2020-01-07 14:30:24

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　　很多中小企业会经常遇到这个问题，以前是招不到人，现在是连来面试的人都没有，因为中小企业本身不具备品牌优势，如何吸引到合适的人才到公司来面试，下面来聊聊吸引人

人力资源管理者怎么防止人才流失

2020-01-03 17:39:23

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　　那么，作为人力资源管理者，采取何种措施，才能防止人才流失呢？　　1、招聘时注意员工搭配　　员工与上司不和，主要还是因为员工搭配不当导致的。企业人力资源管理者

如何做好一个管理者

2020-01-03 17:37:28

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　　一、能够制定合理的目标　　如何做好一个管理者？首先一定要制定合理的目标。作为管理者的任务，实际上是在工作的过程中去找到并制定合理的目标。设定目标最关键的是设

年底招聘的“误区”

2020-01-03 16:48:41

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　　许多企业认为人才在春节前招聘，过年之后就不来入职了，这样还会浪费培训他的成本，其实这是个很大的误区。很多中小型企业认为年后再做招聘打算为时未晚，因而忽略年前

年前招聘/求职的重要性

2020-01-03 16:44:44

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　　我们从求职者心态和企业状况分别分析：　　对于求职者来说：如果有了跳槽的想法，就会提前开始筹谋与寻觅，而寻找的对象无非就是三种：　　A、好企业，好平台；　　B

入职前经理人该做哪些功课

2019-12-28 13:46:54

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　　职业经理人在寻求自己的舞台时　　应注意“两”不原则：　　一不要是舞台就上；　　二不要追求完美。　　职业经理人离职的话题职场关注度一直比较高，因为它带来的通常

做好人力资源工作的要点

2019-12-24 14:50:18

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　　1、识人　　路遥知马力，日久见人心。认识人不是靠单纯面试及测评的，面对复杂局面，面对诱惑，面对压力，也不是靠沟通和表达就能全部了解的。企业资源里面人是最容易

耒阳人才网如何打造职场自信心

2019-12-16 16:05:55

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　　1、掌握一门专业　　干一行就该懂一行，掌握你所属专业的专业技巧，不然就称不上职业，也就更谈不到职场的自信心了。无论你是做什么行业的，务必，请掌握这个行业的专

耒阳人才网招聘到合适人才的两大绝招

2019-12-16 16:04:36

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　　1、充分考虑环境因素　　人才选聘的投入与产出是人力资源部门必须考虑的问题。那么如何进行把控呢？hr在招聘时最不能忽略的问题就是环境因素，你要考虑到求职者将置

耒阳人才网人力资源必备的常识

2019-12-14 15:33:58

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　　1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉？　　答：员工拒绝

衡阳县人才网HR必看的三个招聘技巧

2019-12-13 14:50:34

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　　1、简化、增多关键词　　岗位关键词的描述非常重要。我们都知道，招聘类的网站，在应聘者搜索职位时，都是根据搜索者的关键词来进行确定的。这样一来，如果你能让你的

衡南县人才网HR根据什么给职工定薪酬

2019-12-11 16:28:26

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　　1、企业的薪酬政策　　薪酬政策决定了企业薪酬在市场上处于什么样的分位。譬如有的企业将薪酬水平定位为行业均线的1.1分位，那么其总体薪酬会略高于市场平均水平。

祁东县人才网要怎么激励员工的积极性

2019-12-10 15:13:50

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　　1.为员工提供一份挑战性的工作。按部就班的工作最能消磨斗志，公司想要员工有振奋表现，必须是工作富于挑战。接下来便是：　　2.确保员工得到相应的工具，以便把工