衡阳招聘资讯-衡阳招聘求职新闻-衡阳企业公司招聘求职专栏-第717页-衡阳人才网

连续两次固定期限合同后单位无权单方终止

2020-09-15 16:59:31

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我国劳动法律规定连续两次签订固定期限劳动合同后，只要劳动者提出，用人单位就应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。这既是倡导用

员工入职虚报生育状况能否解雇

2020-09-15 16:53:42

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生育状况与劳动合同履行无必然关系劳动合同法规定了用人单位及劳动者各自所负有的如实告知

计划外怀孕公司可解除劳动合同

2020-09-15 16:50:06

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广东省深圳市中级人民法院（2014）深中法劳终字第2410号

双休日出差应否支付加班费

2020-09-15 16:48:19

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实践中，基于某些原因，用人单位经常会指派劳动者出差。如果劳动者出差恰逢双休日，用人单位应否支付两倍工资呢？ &n

怎样的调岗才合法

2020-09-15 16:47:08

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【案情简介】 2002年3月，小李入职某机器设备公司工作，担任大车床操作工，实行计件计

加班审批制能否规避加班费支付

2020-09-15 16:44:17

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在实践中，很多用人单位为了避免加班费的支付，便制定一个所谓的“加班审批制度”，制度中规定员工的加班行为必须获得用人单位审批

申请劳动仲裁的时效是怎样的

2020-09-15 16:43:31

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一、申请劳动仲裁的条件是什么当事人申请仲裁，首先需要符合一定的条件，根据《中华人民共

什么情况下，劳动合同必须顺延

2020-09-15 16:40:35

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一、什么情况下劳动合同可以顺延劳动合同期限是指合同的有效时间，生效之日起到合同的终止

企业该如何管理带薪年休假

2020-09-15 16:37:29

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《职工带薪年休假条例》（以下简称“条例”）及《企业职工带薪休年假实施办法》（以下简称“实施办法”）中已对带薪休年假条件及天

99%的职场人不知道的升职加薪因素

2020-09-14 18:52:49

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第一、不仅学会同级对待更要会做人。讲个小故事吧！我有一个朋友他是美国回来的留学生，他

如何从小公司跳槽去大公司

2020-09-14 18:48:26

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领导想要的，其实只是战略方向上是否可行的反馈，并不是你具体的执行细节。无论你身处什么领域，无论你是创业者，还是公司中层管理

中国灵活就业从业人员规模达2亿左右

2020-09-14 18:46:37

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灵活就业人员中，小商小贩多、生活服务业就业多、大龄失业人员多，抗风险能力弱，疫情冲击更直接。 &nb

看看你们公司在哪一层

2020-09-14 18:45:16

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第1层：什么激励也不做这个没啥好说的，有些公司把人才当做成本，根本没有当做是资源，咱

如何在低门槛行业做出不凡的成绩呢

2020-09-14 18:42:43

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我有以下3点建议： 1、提前做好职业规划，明确职业动机 &nbs

职场该不该分三六九等

2020-09-14 18:39:40

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知乎上看到有人提问：“职场该不该分三六九等？” 让我不由想到朋友小王，她是硕士毕业，毕

公司没有签订劳动合同如何赔偿

2020-09-14 18:32:22

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公司未与员工签订劳动合同，员工应拿起法律武器来维护自身合法权益，保留好证据，先去劳动局申请仲裁，双方不服可以上诉法院，对方

各类人员的退休年龄

2020-09-14 18:28:28

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我国的“法定退休年龄”，是指经1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，国务院1978年6月2日

求职简历里不可写上的几个辞职理由

2020-09-14 18:22:01

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我们每个人都不可能在一个企业呆上很多年，因为各种原因我们会选择不同的企业不同的职位，那么，在简历理，难免要说明辞职理由，有

求职者如何面对岗位与专业不对口

2020-09-14 18:18:22

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一、针对这个岗位没有工作经验。这种情况风险比较大，一般无技术要求的岗位比较容易些，否则面试的可能性非常小；然后就是自己有这

新入职场请谨慎对待你的每次机会

2020-09-14 18:13:30

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最近接触过一个求职者，刚刚到一家企业就职，虽然是办公文职之类，但是要稍微侧重点操作，于是有出去学习的机会，然后在接触的过程