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    无效劳动合同赔偿标准有哪些
    2021-06-08 17:21:18
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        很多人以为签订了劳动合同，工作就能有所保障了，但其实，由于劳动关系本身的特殊性，劳动合同效力问题，特别是其中无效劳动合同处
    劳动合同到期常见的3个问题
    2021-06-08 17:16:17
    840
        劳动者合同到期是否能直接离职吗？    劳动合同到期可以直接离职。劳动合同到期，是自然终止劳
    离休和退休的区别
    2021-06-08 17:12:52
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        概念不同    离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下
    离职养老保险怎么办
    2021-06-08 17:12:05
    797
        以个人的名义续保    如果在离职之后，在短期内没有找到下一份工作，或者是不准备继续找工作了
    劳动合同法和劳动法的区别
    2021-06-08 17:10:46
    826
        一、《劳动法》与《劳动合同法》的总体区别    (一)《劳动合同法》和《劳动法》名称不同&n
    解除劳动合同老板不签字有效吗
    2021-06-03 16:38:34
    851
        笔者收到公司解除劳动合同通知，并签字确认了。同天签订了《解除/终止劳动合同协议书》，公司已盖章，本人已签字，协议双方各持一
    劳资双方，特别是资方往往在试用期上有违法表现
    2021-06-03 16:38:02
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        1.约定试用期过长。有的单位签订了为期1年的劳动合同，却约定试用期为6个月。有的单位规定，试用期三个月，合同一年一订，从表
    薪酬不如愿怎么办
    2021-06-02 17:37:45
    830
        对待薪酬不如愿的情况，你心中满意的标准是多少？是你这个职位这个城市的平均水平，还是公司员工中工资的平均水平。切勿把你的薪酬
    工伤后，如何申请劳动能力鉴定
    2021-06-02 17:36:48
    742
        职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职
    五险逐个金，别只瞅着交，纷歧晓得怎样用
    2021-06-02 17:29:43
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        逐个、养老保险：    逐个般要交谦15年，到退戚的时分才气末死享用养老金,以是念拿养老金的
    调休和补休千万别用错，差别太大了
    2021-05-31 18:00:36
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        补休和调休，这两个概念到底有什么不同呢？往下看哦。    一、调休  &
    单位不发工资条也违法
    2021-05-31 17:59:54
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        发工资的两个注意问题，低于最低工资标准的，违法；不发工资条的，也属于违法行为。    一、2
    自动离职的误区、认定和处理
    2021-05-31 17:59:19
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        一、什么是自动离职？    自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在
    企业可以不给员工缴纳五险一金
    2021-05-31 17:58:10
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        一，五险一金大改：    “五险一金”的重要性不言而喻。最近，“五险一金”迎来一个大变化，建
    如何去劳动争议仲裁委员会仲裁
    2021-05-31 17:57:15
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        一、劳动争议仲裁受理范围    1、因确认劳动关系发生的争议；  &nb
    只有满足这6种情况的，公司才可以开除员工
    2021-05-31 17:56:40
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        在工作中，总会有一些员工因为各种理由被公司辞退或者开除的。但是这些被开除的员工并不知道自己的行为到底达没达到被开除的标准，
    企业不为职工购买社保，会存在什么后果
    2021-05-31 17:56:12
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        根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 
    好消息！2021年工资不超过这个数，不用预扣个税啦
    2021-05-27 15:16:14
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    　　国税总局为助力构建新发展格局，支持稳就业、保就业、促消费，又送实惠!固定从一处取薪且年收入≤6万元的人，单位不预扣你的个税了!　　一、这是怎么回事呢?　　新
    企业养老保险缴费每月是多少？企业不足额缴纳怎么办？
    2021-05-27 16:14:22
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    　　《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。职工个人应按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。
    想要及早获得工伤待遇，这些时间点不能忘
    2021-05-27 14:11:18
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    　　1、提出工伤认定申请的时间　　职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自伤害发生或被鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定
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