职场政策法规-第223页-衡阳人才网

在职员工工伤复发，用人单位该怎么处理？

2021-05-27 15:07:15

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　　某生产制造型企业一名员工因工伤致残，被评定为八级伤残。2020年7月，该员工出现工伤复发的问题，希望企业支付医疗费用。　　企业想知道，这次的医疗费用他们需要

签劳动合同时，双方可以约定不缴社保吗

2021-05-26 17:25:19

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案情小蒋在一家幼儿园(以下简称单位)上班，双方签订劳动合同，在劳动合同中约定：单位不

劳动合同和规章制度不一致，怎么办

2021-05-26 17:19:17

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No.1劳动合同是劳动者与用人单位依法经协商一致而形成的，用人单位规章制度则是用人单位依企业自主权，依据法律、法规，结合本

什么是工龄，不了解工龄亏大了

2021-05-26 17:06:28

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工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的

在公司工作满一年才有带薪年休假？主动辞职不能拿补偿金？再婚职工不再享有婚假？别被这些谣言忽悠了

2021-05-26 16:48:15

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谣言：在公司工作满一年才有带薪年休假？辟谣《职

招聘不得限定性别或性别优先

2021-05-26 16:43:15

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人力资源社会保障部了解到，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规

当前就业形势如何？权威回应来了！

2021-05-25 17:15:41

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当前，我国就业形势如何？对做好今年就业工作，人社部下一步有哪些措施？人社部相关负责人近日对此进行了回应，快来看看吧！&nb

个人社保缴纳基数

2021-05-25 17:12:15

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1.社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位的月缴费基数是按本单位上年度在职职工月平均工资总额确定的，单位上年度职工月平

离职后，如何交社保

2021-05-25 17:11:03

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首先，如果辞职后只是短期待业，打算在当地继续找工作的，是不需要办理社保关系转移手续。

工资拖欠？社保不交？孕期被裁？别怕，劳动仲裁帮你忙

2021-05-25 17:09:16

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在互联网信息发达的今天，几乎每时每刻都有拖欠工资、无辜被裁的消息传出来。君不见平台发酵的《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶

3种情况辞职，能够要求补偿金

2021-05-25 17:08:23

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现代社会离离合合已是正常，对于跳槽广大群众早已见怪不怪，但主动辞职还能要求补偿金的行为你听过吗？ &

签订劳动合同时，如何识别合同中的“隐藏限制条款”

2021-05-24 16:19:34

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我们综合了大家日常所遇到的，几个关于可能包含“隐藏限制条款”的陷阱条例，大家可以对照以下情况，看看自己有没有遇到或者提前预

2021年度社保缴费基数申报启动

2021-05-22 16:45:37

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我市2021年度社会保险缴费基数申报工作已全面启动，申报时间自即日起至6月25日，申报对象为在我市参加企业职工基本养老保险

外地人员在大城市交满15年社保，该怎么处理

2021-05-21 20:03:16

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有网友咨询：自己在上海交满15年社保了，接下来该怎么办？ &n

医保卡买药花完了，要是住院怎么办？

2021-05-21 19:58:21

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自己发了医保卡之后就买药全部花完了，结果，最近身体不舒服，医生让住院。卡上没有钱了，

续签合同，企业要求再次约定试用期合理吗

2021-05-19 15:21:17

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案例：李先生在某大型企业销售部工作，2008年6月，李先生为期三年的劳动合同到期，公

公司让我自愿放弃签订劳动合同，请问这样的约定有效吗

2021-05-19 14:20:25

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该约定违反法律强制性规定无效。根据《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工

工伤事故后如何申请工伤认定

2021-05-19 15:19:40

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根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第三、四条的规定，工伤认定申请的主体包括：

员工想按最低基数缴社保可以吗

2021-05-19 16:18:53

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社会保险是国家社会保障体系中的重要组成部分。在职人员社会保险，是现在相对最为完善的，养老、医疗、失业、工伤、生育五个方面都

上岗2小时猝死，算不算工伤？

2021-05-17 14:27:04

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案情某加工公司由于工期紧张，某日通过中介加急招聘了操作工李某。李某在当天即与加工公司