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遇到这种情况,就算是主动离职,也会有补偿金
2020-12-14 14:10:46
842
一般来说,公司裁员会给予劳动者相应的经济补偿,但主动辞职不会。但是,以下情况是主动辞职也能获得经济补偿,要记住哦!&nbs
你知道薪酬一共有多少种分类吗
2020-12-14 14:09:13
852
一、职务薪酬制 职务薪酬制是指首先对职务本身的价值作出客观的评价,确定不同职务对实现企
《劳动合同法》积极作用凸现
2020-12-12 15:37:24
1205
企业用工行为更规范就业稳定性更强化解劳动争议更及时劳动关系更趋和谐。 有调查表明:国际
劳动合同法让跳槽更容易
2020-12-12 15:17:30
1066
劳动合同中违约金的设定和支付,是劳动争议中最常见、最敏感也是最复杂的问题之一。原《劳动法》没有关于违约金的条款,劳资双方可
自由职业者如何参加社保
2020-12-12 15:12:07
1213
随着“互联网+”时代的来临,公司的概念逐渐被淡化,平台的作用更加凸显,很多人可以摆脱公司的束缚,成为自由职业者。例如专车司
被企业突然辞退如何维权
2020-12-10 18:33:40
1529
专家解答:根据我国《劳动法》规定,建立劳动关系,应当签订劳动合同。同时规定劳动者与用工单位形成劳动关系,也受《劳动法》调整
各类人员的退休年龄
2020-12-10 17:56:59
2079
我国的“法定退休年龄”,是指经1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,国务院1978年6月2日
人事档案中参加工作时间和工龄的认定
2020-12-10 17:54:24
12327
参加工作时间,是指工作人员专职参加工作的起始时间。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工
劳动者不签订劳动合同 用人单位一个月内终止合同合法
2020-12-10 17:46:40
1887
案情简介 李某于2019年2月26日应聘到某纺织公司做包装工,双方当时没有签订书面劳动
不协商合同内容的续签,劳动者如何维权
2020-12-10 17:41:11
1366
案情 王某已经与所在公司连续签订两次固定期限劳动合同,在第二次劳动合同即将到期时,他向
员工拒绝办理工作交接,企业能拒绝出具离职证明
2020-12-10 17:40:33
1361
案件简介 林某在上海某金融投资公司担任风控岗位,双方签有3年期的劳动合同,合同约定林某
未支付经济补偿,竞业限制可解除
2020-12-10 17:39:25
1238
案情简介 谢某于2017年10月进入A公司担任技术主管,双方签订书面劳动合同,约定月工
延迟退休渐进实施,网友建议取消35岁招聘年龄限制
2020-12-10 17:12:00
1298
11月10日,《中国经济周刊》刊发《历经8年,延迟退休来了!专家:建议从女性开始,从50岁延到55岁》一文引发热议。网友争
什么是“劳务派遣”
2020-12-09 14:20:00
960
“劳务派遣”的本质,是法律上的劳动关系和实际的用工、管理的分离。 在劳务派遣这组三方关
离职证明令公司赔偿15万
2020-12-08 15:37:01
977
王某是某公司的员工,入职一年后,他向公司提交《辞职报告》,要求辞职。 公司答复:因王某
职工养老保险缴费不满15年怎么办
2020-12-08 15:26:27
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城镇职工养老保险需缴费满15年,退休时才能领取养老金。但是,由于部分参保人员年龄大、参保晚或者流动打工、中断缴费等等原因,
毕业后,个人档案该放哪儿
2020-12-08 15:23:28
1315
今年的毕业季与以往有些不同,因为新冠肺炎疫情,大家无论是找工作还是办理毕业手续都一定程度受到了影响。这一期,要讲讲无论何时
各类人员的退休年龄
2020-12-08 15:20:34
1103
我国的“法定退休年龄”,是指经1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,国务院1978年6月2日
录而不用,企业需承担赔偿责任
2020-12-08 15:18:47
914
2018年7月,甲公司招聘一名工程师。2018年7月16日,经面试后,甲公司决定录用劳动者陆某,并向陆某发出录用意向书,要
用人单位订立劳动合同常见的10个“坑”
2020-12-08 16:43:56
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订立劳动合同是用人单位员工管理的重要环节。然而,在此过程中用人单位如果未注意一些细节事项,则存在一定的法律风险。现将用人单
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