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HR如何利用新媒体招聘
2020-03-05 14:40:07
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一、新媒体渠道是什么? 新媒体是相对于传统媒体而言,是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态。 利用数字技术,网络技术,移动技术,通过互联
如何管理新一代员工
2020-03-04 15:30:41
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1、跟上技术发展的脚步,不要只从工作需要的角度出发。要跟年轻人对上话,你得比他们懂得更多。这样他们才可能从心底认可你。 2、不要以为一个员工身上就能反映出
八项职业经理人必备的能力
2020-03-04 15:29:47
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一、善于处理危机或突发事件的能力 企业的发展不可避免地会出现短期或长期的危机及不可预测的突发事件,怎样才能最大限度地降低负面效应,减少危机对企业正常的生产
HR从简历判断应聘者的12个方法
2020-03-04 15:06:21
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对于HR来说,无论是网络招聘还是现场招聘,无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑,今天小编带大看看,丰富的HR经验的人事部门人员是如何针对简历来了解应聘者的
13条员工培养方法
2020-03-02 15:21:31
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1、明确培养新员工的重要性:做事与做人 培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在
招聘新手如何实现快速精准的招聘
2020-03-02 15:18:28
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实现快速精准招聘的方法有很多,本次介绍三种。 1.社群 利用社群进行精准招聘是目前最简单易行,针对性最强,有效性也极高的招聘形式。因为社群是某个行业、某
毕业生档案处理6问答
2020-02-29 16:06:58
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毕业生档案处理6问答 1.应届高校毕业生档案中应该有哪些材料?
激励员工的九大妙招
2020-02-27 16:10:43
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第一招:工作上“共同进退”,互通情报 工作本身就是的兴奋剂,与其让员工揣测公司发展前景
为什么与猎头合作
2020-02-26 16:17:52
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招聘单位经常与猎头公司进行合作,他们付给猎头相当于空缺职位第一年工资30%的费用,由猎头负责联系应聘者。这意味着很多最好的
为什么要找猎头公司
2020-02-26 16:16:20
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1.流动市场(招聘会、报刊广告)上的人才多为流动人才,极少高级、特殊人才。 2.特殊人
如何做好一个人力资源经理
2020-02-22 18:15:30
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一、人力资源经理应克服哪些不良现象? 1、不注意与直接上司的关系。 领导是你工作的直接安排者与工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去阿谀奉承,而
HR筛选简历的5个关键点和6个维度
2020-02-21 14:11:58
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一、简历筛选常见问题 ①只看候选人担任过的职位头衔 不看候选人在该职位上从事的具体工作职责,凭想象就认为对方理所当然从事过相应的工作职责。殊不知,候选人
人事都用什么方法招人
2020-02-11 14:17:40
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招聘要发的文字
2020-02-11 14:07:47
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段子手 1.七夕就要到了,一份好工作,比什么都令人心跳加速。 2.太阳虽烈,但我们公司的空调够凉爽啊! 3.当你迷茫的时候,来找我,我能让你明白未来可
公司怎样网上发布招聘信息
2020-02-11 14:48:45
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注册公司账号 点开网页后,点击网页右上角的免费注册,进入注册页面后,按提示步骤,一步步进行就好,然后设置登录名和密码,完善公司信息,如名称,行业,类型,位
为什么招聘销售人员很难
2020-02-11 14:46:26
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作为有多年工作经验的HR,在日常工作中什么事是最让你最头疼的? 销售人员的事,就是最让我头疼的事! 应聘 首先,招聘难!因为现在各行各业都需要招聘销售
招的销售人员有什么要求
2020-02-11 14:45:05
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在招聘之前,我们必须明确销售人员的任职要求: 【心态】 做销售都需要面对形形色色的人,各种各样的人和事,有时候更像折磨人的东西。 难免会面对客户的刁难
如何快速招到销售
2020-02-11 14:44:04
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1、网络招聘,现在专业的招聘网站很多,选择一两个就可以; 2、校园招聘,来人最快,但是很不稳定,很多学生急着签约,稍有公司递出橄榄枝,立马签约,后果就是应
招人网
2020-02-11 14:41:35
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2020-02-11 14:39:46
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